“A.A.A. PERSONE NON PERFETTE CERCASI!” – Arrivano le Job Weeks Informagiovani data venerdì 14 marzo 2025 strillo Dal 31 marzo al 18 aprile 2025 dettaglio Le Job Weeks sono l’evento che ANCI Lombardia e Regione Lombardia programmano annualmente per dare il ritmo alla ricerca di lavoro dei giovani, ma non solo. Anche quest’anno la Rete Informagiovani Mantovana propone – ai giovani residenti nella provincia di Mantova e comuni limitrofi - un programma che si articolerà nelle tre settimane dal 31 marzo al 18 aprile 2025, con proposte e modalità diverse, sui social e in presenza, per arrivare il più possibile a tutte le persone che si affacciano alla ricerca di lavoro. Tema conduttore quello dei sentimenti, delle imperfezioni e dei talenti di chi cerca lavoro, in particolare dei giovani. Quello che gli Informagiovani cercheranno di raccontare è come la ricerca di lavoro sia un’esperienza ricca di sensazioni contrastanti, da accogliere e gestire attraverso la consapevolezza dei propri talenti, per valorizzarsi al meglio agli occhi delle aziende. Nella prima settimana, che si svolgerà interamente su Instagram, gli operatori Informagiovani intervisteranno diverse realtà del mercato del lavoro (imprese, aziende agricole, cooperative) per approfondire i criteri di selezione dei datori di lavoro tra valori, competenze tecniche e soft skills. L’iniziativa offrirà ai giovani strumenti utili per valorizzare il proprio profilo e affrontare al meglio i colloqui. Nella seconda settimana, i giovani tra i 17 e i 23 anni che non frequentano abitualmente l’Informagiovani e che hanno già un CV saranno invitati a portarlo nella sede più vicina per sfidare gli operatori a fornire, in soli 15 minuti, consigli utili per migliorarlo. “Crediamo che vinceremo tutte le sfide – racconta Arianna Ansaloni, coordinatrice della Rete Mantovana Informagiovani – e pensiamo che possano nascere alleanze importanti con i ragazzi per sostenerli in una ricerca più mirata non solo a trovare “un impiego” ma “il lavoro” che li aiuterà a crescere come persone più serene e realizzate”. La terza settimana sarà dedicata ad approfondimenti con corsi su come affrontare un colloquio, sul collocamento mirato e sui recruiting day. Tutte le attività si svolgeranno in presenza, perché cercare lavoro è, prima di tutto, un incontro tra persone che condividono opportunità, valori, competenze e anche imperfezioni. “Obiettivo dell’evento - ha sottolineato Patrizia Mantovani, Vicesindaca e assessora alle politiche educative, politiche giovanili, welfare di comunità del Comune di Suzzara - è permettere a ciascuna persona di acquisire strumenti ed intercettare stimoli per poter essere più protagonisti nella ricerca di lavoro, comprendendo come la capacità di comunicarsi come persone che hanno talenti, competenze e esperienze, rappresenti aspetto di grande rilevanza.” Le Job Weeks avranno la regia e la produzione di contenuti dello Spazio-i del Piazzalunga, l’informagiovani del Comune di Suzzara che si occupa del coordinamento della rete degli informagiovani mantovani, e coinvolgeranno i Comuni di Curtatone, Gonzaga, Mantova, Moglia (unico senza informagiovani), Ostiglia, Pegognaga, Poggio Rusco, Porto Mantovano, San Benedetto Po, San Giorgio Bigarello, Sermide e Felonica, Suzzara, Viadana e l’Ambito Alto Mantovano Il programma è consultabile sul sito www.informagiovani.mn.it/jobweek e sui canali social Informagiovani_mn.
